看護師・従業員の解雇トラブル、労務問題解決、病院・クリニックの就業規則作成、社会保険労務士紹介

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コンサルティングコース 貴院を確実に守るための就業規則です

こんな方におすすめ

  • クリニックの実情にあったオリジナルにしたい。
  • すでに問題が発生しているため、効果的に対処したい。
  • 詳しい相談をしたいが、だれに相談していいのかわからない。
  • 社会保険労務士に相談したが、クリニック経営にあった対応をしてくれない。
  • すでにある就業規則を抜本的に見直したい。
  • 今後発生しうる問題に完全に対応できるよう、専門家に相談しながら徹底的に作りたい。

特徴

  • 貴院にあったオリジナルの就業規則を作成します。
  • いざと言うときにクリニックを守れるようリスク回避を徹底します。
  • 就業規則に合わせた人事関連の書式一式をご提供します。
  • 36(さぶろく)協定等の諸労使協定の作成・締結指導をします。
  • クリニック専門の社会保険労務士が対応します。
  • 作成後のアフターサポートも万全です。
コース内容 コンサルティングコース
費用(税別) 200,000円〜
就業規則作成
書式ツール整備
36協定等諸協定指導
労働基準監督署への届出
アフターサポート(1年間)
お打ち合せ メール、電話、面談
作成期間 2ヶ月〜
諸規程等 報酬額(税別)
賃金規程 100,000円
退職金規程 100,000円
パートタイマー就業規則 100,000円
育児介護休業規程 100,000円
慶弔規程 100,000円
マイカー通勤規程 100,000円
安全衛生規程 100,000円
守秘義務規程 100,000円
パワハラ・セクハラ規程 100,000円

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コンサルティングコースお申込手順

  1. お申込フォームに必要事項を入力し、送信ください
  2. ご希望日にお伺いします
  3. ヒアリング
  4. お見積もり金額のご案内
  1. ご依頼
  2. 作成
  3. 内容のご確認・お振込み
  4. 完成品を納品・労基署へ届出

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